John C. Maxwell (2013) dalam bukunya ‘How Successfull People Lead’ menjelaskan ada lima level kepemimpinan yang dimiliki seorang pemimpin. Semakin tinggi level kepemimpinannya semakin sukses dia memimpin.
Kelima level tersebut adalah: 1. Jabatan; 2. Perkenanan; 3. Produktivitas; 4. Mengembangkan orang lain; dan 5. Puncak.
Kepemimpina Level 1: Jabatan.
Orang lain mengikuti Anda karena keharusan. Jabatan adalah level terendah dalam kepemimpinan. Satu-satunya pengaruh yang dimiliki oleh orang yang memimpin berdasarkan jabatan adalah pengaruh yang diberikan jabatannya. Orang yang hanya mencapai Level 1 dapat menjadi atasan, namum pereka tidak pernah menjadi pemimpin. Mereka memiliki bawahan tapi bukan anggota tim. Mereka mengontrol anggota tim dengan peraturan, kebijakan, dan bagan organisasional.
Kepemimpinan Level 2: Perkenanan.
Orang lain mengikuti Anda karena mereka ingin. Hal yang mendasari kepemimpinan Level 2 adalah hubungan dengan orang lain. Pada level perkenanan, orang lain mengikuti karena mereka ingin. Saat Anda menyukai orang lain dan memperlakukan mereka sebagai pribadi yang bernilai, Anda mulai mengembangkan pengaruh dalam diri mereka. Anda mengembangkan rasa percaya.
Kepemimpinan Level 3: Produktivitas.
Orang lain mengikuti Anda karena kontribusi Anda pada organisasi. Banyak hal positif mulai terjadi saat seorang pemimpin naik ke Level 3. Pekerjaan rampung, rasa percaya diri dan anthusiasme meningkat, laba meningkat, karyawan tidak lagi meninggalkan organisasi, dan tujuan tercapai. Di level ini kesempatan untuk meningkatkan hasil mulai terasa pengaruhnya.
Kepemimpinan Level 4: Mengembangkan Orang Lain.
Orang lain mengikuti Anda karena sumbangsih Anda bagi hidup mereka. Para pemimpin menjadi besar bukan karena kekuasaan mereka, melainkan karena kemampuan mereka memberdayakan orang lain. Mereka menggunakan jabatan, relasi, dan produktivitas untuk berinvestasi dalam pengikut mereka dan mengembangkan mereka hingga siap menjadi pemimpin. Hasilnya adalah reproduksi; pemimpin Level 4 mereproduksi diri mereka sendiri.
Kepemimpinan Level 5: Puncak.
Orang lain mengikuti Anda karena jati diri dan nilai-nilai Anda. Kebanyakan orang bisa belajar untuk menapaki dari Level 1 hingga 4, namun Level 5 membutuhkan lebih dari sekedar usaha, keahlian, dan perhatian. Apa yang para pemimpin lakukan di Level 5? Mengembangkan orang lain agar menjadi pemimpin Level 4. Para pemimpin Level 5 mengembangkan organisasi Level 5.
Dimana posisi kepemimpinan Anda? []
