Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan.
Program ini menjadi wujud komitmen Telkom untuk siapkan talenta unggulan di Indonesia melalui pengalaman magang dan pendampingan magang intensif.
Jakarta – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) terus memperkuat komitmen dalam mendukung pengembangan talenta muda Indonesia melalui Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi. Program kolaborasi antara Telkom dan Kementerian Ketenagakerjaan RI (Kemnaker) ini memberikan kesempatan bagi fresh graduate untuk mendapatkan pengalaman kerja sekaligus berkontribusi pada penciptaan lapangan kerja di berbagai sektor.
“Berkolaborasi dengan Kemnaker, Telkom berkomitmen untuk memberikan kontribusi terbaik dalam mendukung pengambangan talenta muda Indonesia. Melalui program ini kami berharap fresh graduate bisa mendapatkan pengalaman magang yang relevan dengan kebutuhan industri dan adaptif di dalam dunia kerja,” kata Direktur Human Capital Management Telkom Willy Saelan dalam keterangannya, Minggu (12/10/25).
Program Pemagangan Lulusan Perguruan Tinggi ini ditujukkan bagi lulusan perguruan tinggi (fresh graduate) dengan waktu maksimal 1 tahun kelulusan yang terhitung lulus mulai bulan Agustus 2024. Program ini akan berjalan selama 6 bulan. Selama mengikuti program magang, peserta akan mendapatkan Uang Saku setara Upah Minimum Provinsi (UMP), Jaminan Sosial Ketenagakerjaan, Pendampingan Magang Industri, dan Sertifikat Magang. Calon peserta magang hanya dapat mengikuti program ini sebanyak satu kali dan setiap peserta hanya dapat melamar maksimal tiga lowongan magang.
Program ini dilaksanakan oleh Direktorat Bina Penyelenggaraan Pelatihan Vokasi dan Pemagangan (Binalavogan) Kemnaker dan Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas (Binalavotas) Kemnaker. Peserta magang akan ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia dengan memperhatikan sebaran wilayah. Program ini ditujukkan bagi lulusan diploma dan sarjana yang terhitung lulus mulai bulan Agustus 2024. Adapun beberapa sektor yang dibuka untuk program magang ini diantaranya, Food & Beverages, Industri Kreatif & Digital, Komunikasi & Informasi, Sektor Industri, Sektor Publik, Pariwisata, Logistik & Transportasi, Sektor Pertanian, dan Sektor Jasa.
Selanjutnya, seluruh mekanisme rekrutmen dan penetapan program magang dilakukan melalui website maganghub.kemnaker.go.id (SIAPKerja) dengan alur sebagai berikut, pertama, perusahaan melakukan registrasi perusahaan dengan NIB dan penunjukkan admin resmi, kedua, perusahaan memberikan pengajuan usulan magang yang berisi kebutuhan tenaga magang sesuai bidang, misalnya teknisi, sales, dan sebagainya, ketiga, verifikasi dan persetujuan kuota oleh Kemnaker, selanjutnya, perusahaan dapat mengumumkan lowongan magang yang tersedia serta peserta dapat melakukan pendaftaran, kelima, perusahaan kemudian dapat melakukan seleksi calon peserta magang berdasarkan lamaran kerja yang telah masuk, keenam, kemnaker akan melakukan penetapan peserta pemagangan, dan terakhir, program magang dapat langsung dilaksanakan oleh perusahaan.
Inisiatif ini merupakan bagian dari kontribusi Telkom untuk berkomitmen penuh dalam membangun dan menyiapkan talenta unggulan di Indonesia. Melalui inisiatif ini, Telkom sebagai perusahaan telekomunikasi digital tidak hanya menjembatani dunia kampus dan industri, tetapi juga turut serta dalam membentuk generasi muda Indonesia yang memiliki digital mindset kuat, kreatif, inovatif dan siap bersaing secara global.
